ENJEUX Une entreprise leader dans le secteur de l’énergie veut profiter de l’arrivée des jeunes cadres recrutés pour dynamiser la performance opérationnelle. Les enjeux d’un parcours d’intégration de jeunes cadres autour de l’amélioration de la performance opérationnelle sont multiples : Faire des jeunes cadres des acteurs terrains de la dynamique de performance de l’entreprise, Consolider leur intégration et, pour certains […]
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